石油・化学・エネルギー分野のプラントにおいて建設工事を行う当社の拠点工場で、顧客構内の現場や常駐事務所と連携しながら、総務・経理業務を担当します。

総務業務では、人事労務・採用に関する手続き、勤怠管理、給与計算、資格管理、車両・備品・設備の管理、文書・契約書類の管理、安全衛生に関する手続き・記録のサポートなどを行い、従業員や協力会社が円滑に働ける環境づくりに関わります。

経理業務では、会計処理、請求・支払、売掛金・買掛金管理、工事別原価の月次集計、出来高計上、月次損益・期末見込の取りまとめなどを行い、現場の数字を可視化して工場運営を支えます。

当社は、「託されて応えよう」「共に喜べる仲間であろう」「着実な冒険者であろう」という3つのバリューを大切にしています。プラント建設を通じて人々の日常を支える仕事に価値を感じ、託された仕事に誠実に応えること、仲間と協力して成果を分かち合うこと、変化を前向きに受け止めて一歩ずつ成長することを、日々の行動として大切にできる方を求めています。

・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作ができる方
・Excel・Wordの基本操作ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・総務、経理、人事労務、営業事務、現場事務、一般事務、管理部門業務のいずれかの経験がある方
・幅広い業務に前向きに取り組み、正確に処理を進められる方

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・製造業、建設業、プラント関連企業での勤務経験
・工場、事業所、現場部門での管理業務・事務業務の経験
・請求・支払、勤怠管理、給与計算、社内手続き、文書管理などのバックオフィス業務経験
・日商簿記、建設業経理士等の資格をお持ちの方

入社時想定年収：440万円～550万円
月給22万円～27万6千円＋各種手当＋賞与

※各種手当として、通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、資格手当を支給します。
※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定します。
※想定年収は、月給・各種手当・賞与を含めた目安です。賞与は会社業績および本人評価により変動します。

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賞与：年2回（7月・12月）
過去実績：年間5カ月～9カ月分
2025度実績：年間9カ月分

昇給：年1回（4月）
2026年度実績：1人あたり平均15,000円

※賞与・昇給は会社業績および本人評価により決定します。
※入社初年度の賞与は、入社時期および在籍期間に応じて支給します。

鹿島工場　茨城県神栖市知手中央2-5-10

勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

時間外労働：月平均10時間程度

※職種・時期により変動があります。

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正社員　

※試用期間3カ月あり。試用期間中の待遇に変更はありません。

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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・家賃補助制度（35歳以下対象／月額最大2万円）
・UIターン支援制度（遠隔地採用者家賃補助：月額最大3万円／支度金10万円）
・資格取得支援制度（受験費用・講習費用等を会社負担／受講は勤務扱い）
・休職時所得補償制度
・定年後継続雇用制度（60歳定年後、65歳まで継続雇用。会社基準を満たす場合は70歳まで勤務可能）
・退職金制度（勤続3年以上）

年間休日125日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（会社指定休日4日間を含み、例年1週間程度）
・夏季休暇（会社指定休日3日間を含み、例年1週間程度）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社直後3日付与、入社半年経過時に7日付与、最大年間20日付与）
・育児休暇（取得実績あり）

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